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    <title>転職の戦略研究</title>
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    <updated>2008-01-21T12:05:00Z</updated>
    <subtitle>インターネット・IT業界のマーケット動向と求人情報、及び戦略的転職のための研究</subtitle>
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    <title>ウィルコム：未成年向けフィルタリングを強化</title>
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    <published>2008-01-21T14:30:52Z</published>
    <updated>2008-01-21T12:05:00Z</updated>

    <summary> ウィルコムもモバイル他3社に続き、フィルタリング強化の方向へ。 ウィルコムも未...</summary>
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        <name>キャリアコンサルタント</name>
        
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        <![CDATA[<p> ウィルコムもモバイル他3社に続き、フィルタリング強化の方向へ。</p>

<p><a href="http://japan.cnet.com/mobile/story/0,3800078151,20365172,00.htm">ウィルコムも未成年向けフィルタリングを強化</a><br />
<blockquote>ウィルコムおよびウィルコム沖縄は1月18日、「有害サイトアクセス制限サービス」の普及、利用促進を強化する施策を発表した。ソフトバンクモバイル、NTTドコモ、KDDIに次ぐ措置となる。</p>

<p>　有害サイトアクセス制限サービスは、出会い系サイトなど有害サイトへのアクセスを制限するサービス。ウィルコムは2007年10月から提供を開始していた。</p>

<p>　新規契約者が未成年者名義の場合、親権者に有害サイトアクセス制限サービス利用について意思を確認。親権者が「利用しない」という意思表示をしない限り、有害サイトアクセス制限サービスを適用する。2月より実施する。 </blockquote></p>

<p><br />
総務省が昨年12月10日に、出会い系サイトなど携帯電話の有害サイトの未成年者による閲覧を制限するフィルタリングサービス導入要請を携帯電話各社に対して行った。未成年者については、携帯各社が用意するフィルタリングサービスに原則加入することを求めるもの。学校裏サイトの問題や出会い系サイトによる未成年者の犯罪被害が表面化する中、政府が未成年者保護のための規制を強める方針を打ち出した格好だ。</p>

<p><br />
この方針により、ディー･エヌ･エーの運営するモバゲータウンなど、未成年者を多く抱えるコミュニティサイトが打撃を受けることになる。何をもって有害サイトとするかは携帯電話事業者によって違うのだが、モバゲーのようなSNSや掲示板サイトは双方向のコミュニケーションがあるとして、総じて「有害サイト」としてアクセス制限の対象になる。</p>

<p><br />
インターネット世界の「自由」を担保するためには、ある一定のルールや規制が必要だ。共通ルールや規範が全く無い世界では悪貨が良貨を駆逐することになり、世界そのものが荒廃してしまうことになる。今回の規制強化は、インターネットの世界を健全に保つためには必要なことであろうし、その主旨には原則的には賛成する。</p>

<p><br />
しかしながら残念なのは、この規制が業界主導の自主規制ではなく、政府から押し付けられた格好になったことだ。今回の規制強化の主旨は、悪質な出会い系サイトなど、明らかに反社会的と認められるようなサービスを排除することであり、それであれば有害サイトの指定方法などにもう少し細やかで厳密な基準策定の方法もあったかと思う。相対的に健全なＳＮＳサイトやコミュニティサービスまでもいっしょくたにフィルタリングの対象としてしまっては、世界でも最先端のモバイルネットサービスを提供している日本企業の競争力を削ぐ結果になってしまう。業界団体では今後この問題を政府に働きかけていく動きもあるようだが、電話通信事業社も含め、この問題には早急に取り組んでもらいたいものだ。<br />
</p>]]>
        <![CDATA[<p><br />
さて、ウィルコムの<a href="http://www.willcom-inc.com/ja/corporate/recruit/index.html">求人情報</a>をピックアップ。<br />
<blockquote>経営企画職</p>

<p>■仕事内容<br />
PHS事業の経営企画をあなたも行ってみませんか。<br />
お客さまのリテンションを効果的に高めるDM・TM等のダイレクトマーケティング強化施策の検討・実施。次世代PHSサービスに向けた戦略・業務提携の推進。監督官庁及び他通信事業者等との法的・制度的な調整・折衝などの業務に関わっていただきます。</p>

<p>【具体的業務の一例】<br />
●DM・TMなどの企画・製作・実行から効果測定までの、ダイレクトマーケティング業務を担当。PDCAサイクルを回しながら推進することで、より効果的なダイレクトマーケティングを追求していただきます。<br />
●戦略・業務提携の推進に際し、実務担当者として担当本部長・役員を補佐しつつ、企画立案・交渉補佐・各種調整業務を行っていただきます。<br />
●他通信事業者との接続に関連する調整・折衝業務・料金精算・請求業務、及び官公庁（主に総務省）への手続き及び通信・電波政策や法令等の要望・提案を行います。</p>

<p>■対象となる方<br />
 【活かせる経験・知識・資格】<br />
・募集職種の経験者（いずれも3年以上）<br />
・電気通信業界での勤務経験。（業界知識、関連法規、PHSシステム、PHSサービスに関する理解が必須の為）</blockquote></p>

<p><br />
ＰＨＳ事業者として、他の携帯通信事業者とは違った独自の戦略をとり安定した成長を続けるウィルコム。ＰＨＳというインフラのポテンシャルを、最大限に引き出すサービスも今後も出し続けてもらいたい。しかしながら通信キャリアとしては、政府・監督官庁の采配に事業戦略を左右されてしまうこともまた事実。</p>

<p><br />
今回の経営企画ポジションでは、その政府との折衝業務も重要な任務として定められている。日本の通信インフラを担うという大きな仕事を、高い視点を持って大局から采配していく仕事は極めて重要だ。</p>]]>
    </content>
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    <title>ディーエヌエー：モバゲーで米国進出</title>
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    <published>2008-01-18T15:56:22Z</published>
    <updated>2008-01-19T16:26:37Z</updated>

    <summary> モバゲーのモデルが米国でどこまで通用するか。 「モバゲー」モデルで米国に勝負-...</summary>
    <author>
        <name>キャリアコンサルタント</name>
        
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        <![CDATA[<p><br />
モバゲーのモデルが米国でどこまで通用するか。</p>

<p><a href="http://japan.cnet.com/mobile/story/0,3800078151,20365162,00.htm">「モバゲー」モデルで米国に勝負--DeNAが現地法人設立へ</a><br />
<blockquote>ディー・エヌ・エーは1月18日、取締役会において、米国に子会社を設立することを決議した。</p>

<p>　このたびの子会社設立は、ディー・エヌ・エーが運営するモバイルポータルサイト「モバゲータウン」のビジネスモデルをもって、日本国外の市場の開拓を図ることが目的。インターネット関連企業の多くが拠点を置く米国カリフォルニア州に子会社を設立し、サービスを展開していくとしている。</p>

<p>　新会社はディー・エヌ・エーの100％子会社となり、商号は「DeNA Global, Inc.」となる予定。従業員数は2名で、ディー・エヌ・エー代表取締役社長の南場智子氏が代表者となる。資本金は50万ドル、設立は1月で、決算期は3月となる。</blockquote></p>

<p><br />
昨年末、携帯電話事業者が未成年者に対しフィルタリングサービスを原則加入とする方針が発表された。その基準によるとモバゲータウンもフィルタリングの対象となってしまうため、ディーエヌエーは苦境に立たされたと見られ、その後株価も急落した。役人が考えるこういった画一的な規制のため、世界でも最先端をいく日本のモバイルビジネスの発展が阻害されてしまうのは非常に残念だ。</p>

<p><br />
今回の米国進出の決定が前々からの規定路線なのか、今回の方針を受けて急遽決定されたものかは今のところ知り得ないが、いずれにせよディーエヌエーには米国でも是非成功してほしい。日本発のネットサービスが世界に広がったという実績がほぼない現状、米国でも成功できるという可能性を感じさせてくれる数少ない企業のひとつである。<br />
</p>]]>
        <![CDATA[<p><br />
さて、ディーエヌエーの<a href="http://www.dena.jp/recruit/index.html">求人情報</a>をピックアップ。<br />
<blockquote>企画・マーケティング </p>

<p>■仕事内容<br />
DeNAが行っている各サービスの売上最大化に向けたユーザ向けの企画、マーケティングおよび新サービス・新コンテンツの開発から、それらのサイトへの落とし込み（制作編集）までを全般的にを行います。基本はユーザへの魅力度アップ、満足度向上であり、このことをベースにおきながら、新規ユーザ開拓とリピーター作りに向け、ありとあらゆる施策を展開していきます。 </p>

<p>■具体業務<br />
サービスマーケティング<br />
・市場分析、業界トレンド動向調査、競合分析（ユーザ嗜好、技術面とも）<br />
・アクセスログ分析、ユーザデータ分析、ユーザヒアリングによるユーザ特性分析、動向分析<br />
・広告出稿、アフィリエイト、SEO対策、SEM、外部提携による集客<br />
コンテンツ企画・制作編集<br />
・キャンペーン、イベント、特集、メルマガの企画<br />
・コンテンツ企画からサイトへの落とし込み（制作編集）<br />
サービス開発<br />
・新サービスの開発～運営<br />
・サイト構成、インターフェース、機能の設計、改善 </p>

<p>■こんな人大歓迎<br />
・Web（PC／携帯）サービスのマーケティング、企画経験がある人<br />
・コンテンツ企画・プロモーション、ポータルサイトの企画、運営経験がある人<br />
・Web（PC／携帯）サービスの技術を理解していてサービス開発のプロマネ経験がある人<br />
・他業界に深く見識があり、当社のサービスと結びつけ、新たな付加価値を創造したい人</blockquote></p>

<p>ディーエヌエーでは自社のこのポジションを評して、「調査、分析から、意味合いの抽出、打ち手の導出まで、巷のコンサルタントも舌を巻くレベル。ウェブ、モバイルで間違いなく最先端。プロ中のプロになれます」としている。それだけ、自社の従業員の仕事レベルに自信を持っているのであろう。</p>

<p><br />
今のディーエヌエーの持つポジションを考えても、世の中、特にこれからの世代に大して大きなインパクトを与えうる仕事であることは間違いない。大きな仕事と大きな自己成長を遂げたい人、挑戦してみてはいかがであろうか。</p>

<p><br />
</p>]]>
    </content>
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    <title>ニフティ：「東京ユビキタス計画・銀座」の実証実験にコンテンツ協力</title>
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    <published>2008-01-18T14:30:03Z</published>
    <updated>2008-01-19T16:29:16Z</updated>

    <summary> 本格的ユビキタス時代への足がかりとなるか。  ニフティ、「東京ユビキタス計画・...</summary>
    <author>
        <name>キャリアコンサルタント</name>
        
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    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.career-jp.com/">
        <![CDATA[<p><br />
本格的ユビキタス時代への足がかりとなるか。</p>

<p><a href="http://japan.cnet.com/mobile/story/0,3800078151,20364890,00.htm"> ニフティ、「東京ユビキタス計画・銀座」の実証実験にコンテンツ協力</a><br />
<blockquote>ニフティは1月16日、ICT（情報通信技術）を活用したまちづくりの実証実験「東京ユビキタス計画・銀座」の参加企業であるカラージップジャパンの「カラーコード」技術を利用した実験に、コンテンツ協力を行うと発表した。</p>

<p>　東京ユビキタス計画・銀座は、東京都によるICタグや2次元バーコードなどの情報通信技術を活用した最先端のまちづくり計画と、国土交通省が推進する自律移動支援システムの実用化を連携させた取り組みの一環として、2006年度から実施されている実証実験。</blockquote></p>

<p><br />
ユビキタスコンピューティング時代が来ると言われてから随分久しい気がするが、今のところ、実感値としてはそれほど目立った変化があるようには思えない。愛・地球博でもユビキタスに関する実験がなされたが、現段階ではまだ公的機関による実験フェーズが少しづつ進んでいるといったところか。今回の東京都の実験にはTRON開発者の坂村健氏も参画しているとのことだが、これは日本発のOSであるTRONが活躍できる分野であるだけに、その進展を個人的にも応援したいと思っている。</p>

<p><br />
ニフティが参画する今回の銀座での実験だが、防災情報や、銀座に関するキーワードを集めた「瞬！コレ銀座特別版」を提供するとのこと。情報を集積しているポータルサイト（ISP）が参加することに大きな意義があると思うが、現時点ではまだユビキタスの本領を発揮する参画の仕方にまでは至っていないと感じる。</p>

<p><br />
今後この手の実験が次々と進んでいくことになると思うが、政府・民間がうまく連携して未来のデザインを描くことに成功することを期待している。</p>]]>
        <![CDATA[<p><br />
さて、ニフティの求人情報をピックアップ。<br />
<blockquote>ビジネス開発</p>

<p>■仕事内容<br />
「ビジネスプロデューサー」として、「BuzzPulse」ビジネスの拡大、およびインターネットを活用した企業のマーケティング課題を解決するさまざまなビジネスの開発がミッションになります。<br />
ニフティの持つウェブマーケティングノウハウや、ニフティの会員資産などを活かして新しいビジネスの企画を行っていただきます。</p>

<p>主な業務内容には次のようなものがあります。<br />
・新規ビジネス・サービスの企画、プロデュース<br />
・事業戦略の立案、パートナーとのアライアンス推進<br />
・マーケティング戦略の立案、推進<br />
・対外交渉</p>

<p>■応募資格<br />
36歳位まで　大卒<br />
コミュニケーション能力・折衝力・交渉力・調整力に自信のある方。<br />
目標達成に向け、粘り強く、スピード感をもって取り組める方。<br />
スケジュール管理ができる方。<br />
新しいビジネスを発想できる方。<br />
営業チャネルの開拓・営業体制構築など、営業戦略の立案経験がある方。<br />
マーケティング・ビジネスプランニングの経験がある方。<br />
課題解決力があり、新しいビジネスを生み出す意欲のある方。<br />
ドキュメント作成能力（Microsoft PowerPoint・Microsoft Excelのスキル）のある方。<br />
自分から積極的に仕事を作り出せる方</blockquote></p>

<p><br />
ISPの最大の強みは、その会員資産であろう。しかしながら、会員であるといっても自社サービス全てにロイヤリティが高いという保証はなく、便利だと思うサービスがあればそちらを優先して利用する。</p>

<p><br />
会員資産をうまく活用して収益に結びつけることがISPとしての至上命題であり、今回取り上げた「ビジネス開発」というポジションはまさにそこを担う重要な役割を持っている。</p>

<p><br />
多くの会員資産というポテンシャルをどのように活かすことができるか。チャレンジングであるが、それだけやりがいのある魅力的な仕事であろう。<br />
</p>]]>
    </content>
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    <title>usen:動画サービスと今後の展望</title>
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    <published>2008-01-16T14:50:57Z</published>
    <updated>2008-01-19T16:33:17Z</updated>

    <summary>  usen、正念場を乗り越えて再浮上なるか。 USEN株価急落、“動画コンテン...</summary>
    <author>
        <name>キャリアコンサルタント</name>
        
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        <![CDATA[<p> <br />
usen、正念場を乗り越えて再浮上なるか。</p>

<p><a href="http://v.japan.cnet.com/column/kabuka2/story/0,3800082376,20364785,00.htm">USEN株価急落、“動画コンテンツ改革者”の復活はあるのか</a><br />
<blockquote>「GyaO」は2005年4月の事業スタート以降、インターネットコンテンツ、広告業界の改革者として注目を集めてきた。画像コンテンツから動画コンテンツへ――。現在のリッチコンテンツ主導の流れをつくったパイオニア的存在だった。</p>

<p>　市場関係者は数々の新事業を成功させてきたUSENの社運を賭けた大投資に、期待を込めて注目していた。USENの株価は、会員数の増加ペース、事業収益の動向が発表されるたびに大きく動いた。</p>

<p>　事業スタートから3年弱。、「GyaO」は依然として事業赤字を続けている。会員数の増加は続いているが、株式市場の期待を下回っている。</blockquote></p>

<p><br />
usenの社運をかけたとも言える事業、動画配信サービスのGyaoが正念場を迎えている。サービスリリース当初は、usenの持つブロードバンドというインフラ、及び関連会社で保持するソフトウェア資産を非常にうまく活用できる画期的なビジネスモデルということで期待と共に注目を集めた。</p>

<p><br />
しかしながら最大の誤算はYouTube、ニコニコ動画というユーザ投稿型の無料動画視聴サービスの躍進で、こういったサービスさえ登場してなければ、と関係者も非常に歯がゆい思いをしていることは想像に難くない。</p>

<p><br />
YouTube、ニコニコ動画ともに著作権の問題を常にはらみながら大きく成長してきたが、その部分については今でもまだグレーのままだ。そのグレーな部分こそに成長の原動力があったわけだが、今後、法改正やコンテンツホルダーからの圧力などにより、グレーなまま運営を続けることができなくなるという可能性もある。</p>

<p><br />
usenは先代から現在の宇野康秀社長にバトンタッチしてから大阪有線放送時代の電柱違法占有問題などの負の遺産を一掃し、クリーンであることを目指してビジネスを成長させてきた。</p>

<p><br />
そのクリーンさが今後の成長のキーであると見ている。コンテンツホルダーが安心して動画コンテンツを配信できるインフラを提供しつづけ、テレビ局、映画配給会社などをうまく味方につけることが今後の逆転の可能性の要素となるであろう。</p>

<p><br />
動画サービスのパイオニアであるusenには、今の逆境を乗り越え、さらなる飛躍を遂げて欲しいと願っている。<br />
</p>]]>
        <![CDATA[<p><br />
さて、usenの<a href="http://www.saiyo-usen.com/">求人情報</a>をピックアップ。<br />
<blockquote>【GyaO】ライフチャンネル事業企画プロデューサー・WEBプロデューサー</p>

<p>■業務内容<br />
【GyaO】事業企画プロデューサー<br />
USENが提供するサービス、パソコンテレビ「GyaO」のライフチャンネルにおける各種WEBサービスの事業プロデュース<br />
・コンテンツの企画立案・アライアンス先の発掘及び交渉・予算管理<br />
・サービスの立ち上げ及び継続向上のための全体プロデュースなど</p>

<p>【GyaO】WEBプロデューサー<br />
・事業企画プロデューサー同様、ライフチャンネルにおける各種WEBプロデュース。ライフチャンネルのWEBを分りやすく、魅力的に表現できるようディレクションしてください。</p>

<p>■必要経験<br />
・PCもしくはモバイルでサービスの企画立案から立ち上げまで経験したことのある方<br />
・アイディアをビジネスとして構築していく能力<br />
・コミュニケーションスキル<br />
・リーダー、マネジメント経験</blockquote></p>

<p><br />
今回記事で取り上げたGyaoのプロデューサーの求人案件。</p>

<p><br />
usenには、常に業界を変革しようとの強い意志とパワーがある。社長を筆頭に、がむしゃらに働き、前に進んでいこうという文化を持った会社だ。そのような文化の中で働くことは確かにしんどい一面もあるが、自分自身の成長スピードは否応なく速くなる。</p>

<p><br />
自分を成長させたいと強く願っているのであれば、usenの文化に一度はつかってみるのも良いであろう。<br />
</p>]]>
    </content>
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    <title>ぐるなび：YouTubeで動画配信サービスを開始</title>
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    <published>2008-01-16T14:40:08Z</published>
    <updated>2008-01-19T16:45:05Z</updated>

    <summary> ぐるなびとYouTubeが提携。  ぐるなび、YouTube日本語版で動画配信...</summary>
    <author>
        <name>キャリアコンサルタント</name>
        
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    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.career-jp.com/">
        <![CDATA[<p><br />
ぐるなびとYouTubeが提携。</p>

<p><a href="http://japan.cnet.com/news/biz/story/0,2000056020,20364841,00.htm"> ぐるなび、YouTube日本語版で動画配信サービスを開始</a><br />
<blockquote>ぐるなびは1月15日、動画共有サイト「YouTube」とコンテンツ・パートナー契約を結び、YouTube日本語版ブランドチャンネルにおいて、動画コンテンツの配信を開始した。</p>

<p>　ブランドチャンネルとは、YouTubeとコンテンツホルダーが、個々にオフィシャルで契約し、設置できるチャンネルのことで、コンテンツホルダーは、新しいユーザーとなる視聴者の確保、製品プロモーションなどが可能となる。</p>

<p>　ぐるなびは、「食」のトータルサイト「ぐるなび」を運営している。このたび提供を開始した「ぐるなびパートナーページ」では、飲食店が提供するシェフの“すご技”動画や、「ぐるなびレシピ」内の、プロのシェフが調理するレシピ動画コンテンツなどを、順次配信する予定。</blockquote></p>

<p><br />
プロモーションにおける動画コンテンツ利用の動きが本格化してきた。YouTubeのブランドチャンネルに参画するコンテンツホルダーは増えてきているが、音楽や映像そのものを商品にしているわけではないぐるなびが参戦してくるあたり、これからの動画コンテンツ利用の広がりの加速化を予感させる。</p>

<p><br />
プロのシェフが調理する「ぐるなびレシピ」の映像の他、ぐるなびに出稿する店舗の調理動画などを出していくということだが、YouTubeにコンテンツを提供することにより、今まではリーチできていなかったユーザ層に飲食店のアピールをできるチャンスが広がるだろう。</p>

<p><br />
調理動画以外にも、実際の店舗の内容を紹介する動画や、スタッフが出演する動画などを配信する動きにつながってくれば、今までとは違ったプロモーションが展開できる。</p>

<p><br />
他の業種業態でも、工夫を凝らせば動画をうまく活用してあらたな広告展開を図ることは十分可能であろう。今後の、動画コンテンツをめぐる動きに注目しておきたい。<br />
</p>]]>
        <![CDATA[<p><br />
さて、ぐるなびの<a href="http://www.gnavi.co.jp/company/recruit/index.html">求人情報</a>をピックアップ。<br />
<blockquote>企画（Webプロデューサー／ディレクター）</p>

<p>■仕事内容<br />
1.ぐるなびHP新規コンテンツ・サービスの企画立案<br />
2.既存コンテンツのリニューアル企画<br />
3.モバイルコンテンツ企画、運用業務、ECサイト企画、運用</p>

<p>■応募資格 	<br />
・高卒以上<br />
・Microsoft Office（Word、Excel）の使用経験は必須<br />
PowerPointが使えれば尚可<br />
・Webのディレクション経験のある方<br />
※ 業務において他部署や協力会社との情報・意見交換が重要なため、コミュニケーション能力を重視します</blockquote></p>

<p><br />
飲食情報検索の世界では圧倒的なシェアを誇るぐるなび。これだけの顧客基盤とユーザ基盤があれば、飲食業界のプロモーション戦略を根底から変えていくようなことも可能かもしれない。</p>

<p><br />
No.1サイトのパワーをもって、飲食業界に変革を促していくような仕事はいかがであろうか。</p>

<p><br />
</p>]]>
    </content>
</entry>

<entry>
    <title>バリューコマース：ブログユーザー向けのポイントサイトを開始</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.career-jp.com/job/2008/01/valuecommerce0116.html" />
    <id>tag:www.career-jp.com,2008://4.37</id>

    <published>2008-01-16T14:30:53Z</published>
    <updated>2008-01-19T16:59:26Z</updated>

    <summary> 目のつけどころが面白いビジネスモデル。  イノベックス、バリューコマースと提携...</summary>
    <author>
        <name>キャリアコンサルタント</name>
        
    </author>
    
        <category term="バリューコマースへの転職" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
    
    <category term="ec" label="EC" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    <category term="html" label="HTML" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    <category term="アフィリエイト" label="アフィリエイト" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    <category term="イノベックス" label="イノベックス" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    <category term="バリューコマース" label="バリューコマース" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    <category term="ビジネスモデル" label="ビジネスモデル" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    <category term="ブログ" label="ブログ" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    <category term="営業" label="営業" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    <category term="媒体" label="媒体" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
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    <category term="求人" label="求人" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
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    <category term="転職" label="転職" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.career-jp.com/">
        <![CDATA[<p><br />
目のつけどころが面白いビジネスモデル。</p>

<p><a href="http://japan.cnet.com/news/biz/story/0,2000056020,20364968,00.htm"> イノベックス、バリューコマースと提携--ブログユーザー向けのポイントサイトを開始</a><br />
<blockquote>イノベックスは1月16日、バリューコマースと提携し、ブログユーザー向けのポイントサイト「BlogPoint（ブログポイント）」の提供を開始した。</p>

<p>　BlogPointは、ブログパーツとしての提供となり、BlogPointサイトのほか、ブログサービスを提供する事業者を通しての配布となる。ユーザーは、BlogPointの会員登録後、ブログパーツのHTMLコードを取得し、自身のブログの好みの位置に貼り付けることで利用できる。</p>

<p>　ブログパーツをクリックすると、BlogPointのポイントモールをブログ上にレイヤー表示。カテゴリー別にバリューコマース、アフィリエイトプログラムに参加するECサイトである広告主が並び、検索が可能な「おすすめポイント」と、バリューコマース・ウェブサービスを通じてYahoo!ショッピングの個別商品を直接検索、表示可能な「お買い物でポイント」によって構成される。</blockquote></p>

<p><br />
イノベックスが提供するブログパーツをブログに設置すると、バリューコマースのプログラムに参加するECサイトの商品が購入できるポイントモールがブログの上にかぶさって（レイヤー）表示されるという仕組み。</p>

<p><br />
この仕組みが面白いのは、商品を購入させようとするターゲットをブログを訪れるユーザではなく、ブログ運営者自身に設定しているところ。もちろんブログ訪問ユーザも商品を購入することはあるだろうが、通常のアフィリエイトのように商品そのものを強く訴求している訳ではなく、ポイント還元もされないのであまり購買意欲は高まらない。</p>

<p><br />
しかしながら、ブログオーナーにとっては、そこから商品を買えば自分自身にポイント還元されるので、普通にECサイトを通じて買うよりもお得なケースが多い。記事中に、ブログオーナーが最も良く見るサイトは自分自身のブログと書いてあるが、それはまさにその通りであろう。ログインしなくても、自分自身のブログから商品を購入するといつでもポイントバックされるので、手軽からリピートして購入するブログオーナーは結構いるかもしれない。</p>

<p><br />
特許出願中のモデルということだが、どれくらいサービスとして広がるのか、楽しみである。</p>]]>
        <![CDATA[<p>さて、バリューコマースの<a href="http://www.valuecommerce.co.jp/recruitment/index.html">求人情報</a>をピックアップ。<br />
<blockquote>アフィリエイト広告営業【第二新卒歓迎】</p>

<p>■業務内容<br />
【1】ECサイトに対して(コンサルティング営業)<br />
出稿する広告がダイレクトに商品販売へつながるように、自分が担当しているパートナーから最適の媒体を選び、「ターゲットとする顧客層の需要を喚起する広告戦略」をコンサルティングします。</p>

<p>【2】パートナーに対して(メディアプランナー)<br />
より多くのアクセス、商品販売、広告収入につながる魅力的なメディアになるように、有力な広告主を提案したり、サイト作りのアドバイスや原稿制作のサポートを実施したりします。</p>

<p>■応募資格<br />
以下のいずれかにあてはまる方を求めます。<br />
【1】営業経験2年以上の方<br />
【2】インターネット業界に興味のある方</p>

<p>本当に大切なことは、『理解力』と『思考力』です。お客様にビジネスを理解していただき、お客様と一緒に広告を仕掛け、成果を分かち合うという“仕事の本質”をしっかり理解しましょう。そして、お客様に合った最適のプロモーション方法を編み出すために熟考し、営業経験等を活かして提案して下さい。</blockquote></p>

<p><br />
第二新卒歓迎の営業職求人案件。アフィリエイトビジネスは今後ますます成長することが予測され、広告主・サイトオーナーの需要は高まる一方である。</p>

<p><br />
アフィリエイト型モデルの場合、広告をパートナーサイトに出稿して終わりではなく、そこからいかにトランザクションを生んでいくかがキモとなる。なので、広告主とパートナーサイトを仲介するアフィリエイトサービス事業者がいかにうまくその橋渡しをできるかが成功の鍵を握る。</p>

<p><br />
営業経験さえあれば良いという求人なので、新たにネット業界での経験を積んでいきたいという意欲のある人は挑戦してみてはいかがだろうか。<br />
</p>]]>
    </content>
</entry>

<entry>
    <title>楽天：クレジットカード業界の情報セキュリティ基準に完全準拠</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.career-jp.com/job/2008/01/rakuten0115.html" />
    <id>tag:www.career-jp.com,2008://4.36</id>

    <published>2008-01-15T14:15:58Z</published>
    <updated>2008-01-19T17:38:25Z</updated>

    <summary> 楽天、EC業界初のPCIDSS完全準拠。  楽天市場の決済プロセスがクレジット...</summary>
    <author>
        <name>キャリアコンサルタント</name>
        
    </author>
    
        <category term="楽天への転職" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
    
    <category term="ec" label="EC" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    <category term="pcidss" label="PCIDSS" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    <category term="excel" label="excel" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    <category term="eコマース" label="eコマース" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    <category term="コンサルティング" label="コンサルティング" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    <category term="ショッピングモール" label="ショッピングモール" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    <category term="セキュリティ" label="セキュリティ" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    <category term="求人" label="求人" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
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    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.career-jp.com/">
        <![CDATA[<p><br />
楽天、EC業界初のPCIDSS完全準拠。</p>

<p><a href="http://japan.cnet.com/news/media/story/0,2000056023,20364670,00.htm?ref=rss"> 楽天市場の決済プロセスがクレジットカード業界の情報セキュリティ基準に完全準拠</a><br />
<blockquote>楽天は1月10日、インターネットショッピングモール「楽天市場」の決済プロセスが、クレジットカード業界における情報セキュリティ基準「PCIDSS」に完全準拠したと発表した。</p>

<p>　PCIDSSは、クレジットカードのアカウント情報や取引情報を保護するため、クレジットカードの国際ブランドであるVISA、MasterCard、JCB、American Express、Discoverの5社が共通して採用する情報セキュリティ基準。</blockquote></p>

<p><br />
クレジットカードの不正使用や偽造、フィッシングをはじめとしたＩＤ詐取等、クレジットカードに対する脅威が増加している。業界として有効なセキュリティ体制の構築とその運営を強固なものにするため、2004年に業界で統一されたセキュリティ基準であるＰＣＩＤＳＳ（Payment Card Industry Data Security Standard）が発行され、関連する全事業体を対象としたセキュリティ基準が作られた。</p>

<p><br />
今回の楽天の取り組みは、EC業界としてはじめてこの基準に準拠するというもの。日本のマーケットにおいては、ネットユーザのクレジットカードに対する不信感がまだ根強く残っている。クレジットカードを利用しない場合の決済手段の不便さが障壁となり、EC事業者が販売機会を逸しているケースもまだ多くあると見られている。</p>

<p><br />
楽天のこの動きは、最大手の事業者としてはあるべき戦略であろう。利用者に少しでも安心感を持たせることにより、今までは逸していた販売機会の増大につながる可能性がある。今後、このPCIDSSの取得という流れは業界標準となっていくであろう。<br />
</p>]]>
        <![CDATA[<p><br />
さて、楽天の<a href="http://www.rakuten.co.jp/recruit/">求人情報</a>をピックアップ。<br />
<blockquote>ECコンサルタント<br />
■仕事内容</p>

<p>『楽天市場』の出店企業の売上拡大に向けたコンサルティング、各商材のマーケティング戦略立案</p>

<p>【具体的には】<br />
楽天に出店されている、またはこれから出店される企業（店舗様）へ目標（ビジョン）を共有し、目標達成のための戦略をアドバイスし、“自走する店舗様”を創出していく仕事です。</p>

<p>出店を検討されている企業へのネットによるビジネス拡大の提案や、新規に出店された店舗様の立ち上げのサポートから、店舗オープン後の売上拡大のためのコンサルティング、各種プロモーション戦略・マーケティング戦略立案、仕組みづくりのアドバイス等まで、継続的に店舗様の売上の最大化を図ります。</p>

<p>■応募資格<br />
・新規開拓営業、企画営業、ソリューション・コンサルティング営業経験ある方歓迎（Eコマース関連の営業経験不問）<br />
・流通・販売（マーチャンダイジングや売上管理など）経験歓迎<br />
・行動力、チャレンジ精神のある方歓迎<br />
・PC基本操作が出来、メール・ブラウザソフト・Microsoft Excel等を日常的に使える方 </blockquote></p>

<p><br />
ECで成功するためにはいくつかのやり方があり、独自のWebサイトを立ち上げ、SEOやSEMを駆使してコツコツとユーザリーチを広げていくというのもそのひとつだが、楽天のようなショッピングモールに加盟し、そのインフラを最大限に活用することにより効率よく業績を拡大させていくという方法もある。</p>

<p><br />
もし、将来的にECを自分で手がけてみたいという目標があるのであれば、知識と経験を得る場としてこの楽天のECコンサルタントを経験するのは一つの選択肢として考えても良い。日本最大のECモールをバックボーンに、「いかに売上げを上げるか」ということを日々考え抜くことはネット上での商売のカンを磨くことへの近道といえる。<br />
</p>]]>
    </content>
</entry>

<entry>
    <title>アイスタイル：美容業界専門の求人サイト</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.career-jp.com/job/2008/01/istyle0112.html" />
    <id>tag:www.career-jp.com,2008://4.35</id>

    <published>2008-01-12T14:37:37Z</published>
    <updated>2008-01-20T03:39:59Z</updated>

    <summary> アイスタイルが、求人情報マーケットに進出。 「＠cosme」に求人サイト　美容...</summary>
    <author>
        <name>キャリアコンサルタント</name>
        
    </author>
    
        <category term="アイスタイルへの転職" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
    
    <category term="dreamweaverj" label="Dreamweaverj" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    <category term="illustrator" label="Illustrator" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    <category term="photoshop" label="Photoshop" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    <category term="webプロデューサー" label="Webプロデューサー" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    <category term="アイスタイル" label="アイスタイル" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    <category term="求人" label="求人" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    <category term="求人サイト" label="求人サイト" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    <category term="転職" label="転職" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    <category term="転職サイト" label="転職サイト" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.career-jp.com/">
        <![CDATA[<p><br />
アイスタイルが、求人情報マーケットに進出。</p>

<p><a href="http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0801/10/news077.html">「＠cosme」に求人サイト　美容業界専門</a><br />
<blockquote>化粧品情報の口コミサイト「＠cosme」を運営するアイスタイルはこのほど、化粧品メーカーや美容室、エステサロンなど美容業界に特化した求人情報サイト「＠cosme Career」を開設した。</p>

<p>　月間ユニークユーザー200万人という「＠cosme」に誘導枠を設置し、求職者を集める。美容業界に特化した求人サイトは少ないといい、＠cosmeユーザーの1％（2万人）を会員にできれば、業界最大の求人サイトになるという。</blockquote></p>

<p><br />
求人サイト、転職サイト業界では現在、「総合型」から「専門型」への移行というひとつの潮流が明確になりつつある。全方位・全職種を向いた今までのやり方では、より業界に特化した専門的な情報が欲しいという個々のユーザのニーズに応え切れない。</p>

<p><br />
そこで、業界や職種を絞り込み、総合型転職サイトよりも詳しい情報やコンテンツを売りにする業界特化型の専門求人サイトが新しく登場しつつある。さらに、既存の大手総合サイトも、中のコンテンツを個々に切り出し、業界や職種専門の求人コーナーやコンテンツを設けるなど、より専門的に見せることに心を砕いている。大手転職サイトは、新しく登場してくる専門特化型サイトにユーザが流れるのではないかと脅威に感じているのである。</p>

<p><br />
今回のアイスタイルの新サービスは、まさに大手サイトを脅かすモデルといえる。リリースにもあるとおり、@cosmeの月間200万UUのうち1%を新求人サイトに引っ張ってくれば業界最大の求人サイトになるのだ。</p>

<p><br />
さすが@cosmeを成功させた企業だけあり、新しい求人サイトも非常にうまく作りこまれていて、ユーザビリティも良い。大手サイトに遜色ないレベルの求人サイトになっている。求人サイトは成功すれば非常に高い利益率を出せる事業であるが、アイスタイルがこの分野においてどれだけビジネスとして成功することができるのか、非常に楽しみである。<br />
</p>]]>
        <![CDATA[<p><br />
さて、アイスタイルの<a href="http://www.istyle-recruit.com/index.html">求人情報</a>をピックアップ。<br />
<blockquote>WEBプロデューサー（＠ｃｏｓｍｅ）</p>

<p>■仕事内容 <br />
＠ｃｏｓｍｅ編集部にて、編集タイアップ制作における、企画立案・予算管理から納品<br />
までの、一連のプロジェクトのマネジメントを行っていただきます。また、チームに<br />
付帯する業務全般を担当していただきます。<br />
 <br />
■応募要件 <br />
・windows環境にて、Illustrator、Photoshop、Dreamweaver、Flash <br />
（ActionScript含む）の知識、使用経験がある方 <br />
・2年以上該当業務での社会人経験がある方 <br />
・明るく前向き、責任感を持って仕事に取り組める方 </blockquote> </p>

<p><br />
ブログやSNSに代表されるＣＧＭのサービスは、ユーザー、アクセスを集める手段としては有効だが、収益化までもっていくのはかなり難しい。その中でも、化粧品という専門分野に特化することで、うまく成功したのが@cosmeだ。</p>

<p><br />
CGM,コミュニティ運営とその収益化という難しいバランスをうまくとり、成功に導いてきた企業でのビジネス経験は貴重なキャリアとなるはずだ。</p>]]>
    </content>
</entry>

<entry>
    <title>リクルート：「R25.jp」をリニューアル</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.career-jp.com/job/2008/01/recruit0111.html" />
    <id>tag:www.career-jp.com,2008://4.34</id>

    <published>2008-01-11T14:14:22Z</published>
    <updated>2008-01-20T03:44:56Z</updated>

    <summary> R25が完全ネット対応に。  「R25」まるごと一冊ネットで読める、ウェブサイ...</summary>
    <author>
        <name>キャリアコンサルタント</name>
        
    </author>
    
        <category term="リクルートへの転職" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
    
    <category term="flash" label="Flash" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    <category term="r25" label="R25" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    <category term="web" label="Web" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    <category term="デスク" label="デスク" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    <category term="フリーペーパー" label="フリーペーパー" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    <category term="モバイル" label="モバイル" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    <category term="ライター" label="ライター" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    <category term="リクルート" label="リクルート" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    <category term="求人" label="求人" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    <category term="編集" label="編集" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    <category term="転職" label="転職" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.career-jp.com/">
        <![CDATA[<p><br />
R25が完全ネット対応に。</p>

<p><a href="http://japan.cnet.com/news/media/story/0,2000056023,20364555,00.htm"> 「R25」まるごと一冊ネットで読める、ウェブサイト「R25.jp」がリニューアル</a><br />
<blockquote>リクルートは1月10日、「R25.jp」をリニューアルし、フリーマガジン「R25」本誌記事内容をすべてネットで読めるようにした。</p>

<p>　これまで閲覧可能だった「ランキングレビュー」「インタビュー」に加えて、毎週の特集や、「モテリーマン講座」「大人の合コン力検定」など、 R25の連載も閲覧可能。誌面レイアウトをそのまま再現するためにFlashペーパーを採用した。さらに、大人の合コン力検定は、クリックして遊べるゲーム形式に進化している。</blockquote></p>

<p><br />
フリーペーパー「R25」のWebサイト「R25.jp」がリニューアル、本誌記事内容と完全に連動することにより、無料雑誌モデルのクロスメディア展開をさらに一歩進めた。元々R25はM１層をターゲットとした無料雑誌。20代から30代の男性をリサーチした結果、普段の情報源が少なく、簡単に取得できる情報に対してニーズがあるということに目を付け、フリーペーパーという形で展開をスタートさせたものである。</p>

<p><br />
しかしながら最近では部数の拡大が伸び悩んでいたため、リーチできる層を増やすために先行してモバイル展開をスタートさせていた。さらに今回の完全ネット化に伴い、全国告知を望むナショナルクライアントからの広告ニーズにも応えられるようにして、広告事業をさらに拡大させるというもくろみだ。</p>

<p><br />
既存媒体とネットの融合が各所で進んでいるが、雑誌のコンテンツとネットのコンテンツを完全に一致させることができるのはフリーペーパーならではといえるだろう。フリーペーパーで確立したブランドをWebで展開するというクロスメディア戦略がどこまでヒットするか、その先行きに注目したい。</p>]]>
        <![CDATA[<p><br />
さて、リクルートの<a href="http://www.recruit.jp/jinji/index.html">求人情報</a>をピックアップ。<br />
<blockquote>キャリアビュー職<br />
【リクルート発行のＷＥＢ、情報誌】編集(東京)</p>

<p>■仕事内容<br />
リクルートが発行する情報誌またはWEBの編集、デスク、ライター業務をお任せします。<br />
  	<br />
【具体的には】<br />
編集者として、面白いもの、役に立つもの、様々な記事を通じて、<br />
「より良い出会いを生み出す」推進役としてご活躍いただきます。</p>

<p>■必要業務経験<br />
【学歴不問】業界経験者・編集経験者は即戦力として優遇いたします<br />
  	<br />
【具体的には】<br />
20～30代前半が主に活躍中しています。</blockquote></p>

<p><br />
リクルートの有期契約社員制度のキャリアビュー（CV）職の採用。3年間という契約で、契約期間を全うした後には原則的に「卒業」となる。仕事は正社員並みにハードであるが、その分、仕事に取り組む姿勢次第では「儲ける」仕組みを熟知したリクルートのノウハウを習得することができる。</p>

<p><br />
契約社員という位置づけではあるが、3年間を修行期間と割り切り、長期的に自分のキャリアを考えるのであれば有効な選択肢になるのは間違いない。実際、業界未経験でCV職としてリクルートに入社し、ネットに関する経験を十分に積んだ後にインターネット企業に即戦力の正社員として転職していく例も増えている。</p>

<p><br />
本格的な実際の業務経験を身に付けたいと強く考えている人にとって、業界への登竜門となり得るキャリアステップの一つと言えるだろう。<br />
</p>]]>
    </content>
</entry>

<entry>
    <title>任天堂：エミー賞を受賞</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.career-jp.com/job/2008/01/nintendo0110.html" />
    <id>tag:www.career-jp.com,2008://4.33</id>

    <published>2008-01-10T14:16:46Z</published>
    <updated>2008-01-20T03:54:24Z</updated>

    <summary> 昨年に引き続き、任天堂が米国エミー賞を受賞した。  任天堂、エミー賞を受賞--...</summary>
    <author>
        <name>キャリアコンサルタント</name>
        
    </author>
    
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    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.career-jp.com/">
        <![CDATA[<p><br />
昨年に引き続き、任天堂が米国エミー賞を受賞した。</p>

<p><a href="http://japan.cnet.com/news/tech/story/0,2000056025,20364535,00.htm"> 任天堂、エミー賞を受賞--WiiリモートとNintendo DSのスクリーンで</a><br />
<blockquote>2008年もゲームコントローラーの革新に対して2つの賞が与えられたが、今回は任天堂が単独で、米国テレビ芸術科学アカデミー（The National Academy of Television Arts & Sciences：NATAS）から第59回のAnnual Technology & Engineering Emmy Awardsを贈られる栄誉を得た。任天堂は同社の2つの人気の高いゲーム機の特徴である、Wiiのモーションセンサーを備えたコントローラーである Wiiリモートと、Nintendo DSのタッチスクリーンとデュアルスクリーンで賞を受けた。</blockquote></p>

<p><br />
発売以来、飛ぶように売れている Wii は、今までの技術の概念を大きく変えた製品といえる。単なるゲーム、もしくは家電製品としての成功を収めただけではない。Wii はソフトウェア・ハードウェア技術分野全体 にまで革新の影響を波及させた。</p>

<p><br />
今日まで多くの IT 関連製品が、「使いやすさ」をアピールしながら新たに登場してきた。プロダクトを使いやすくすることが成功のカギを握ることは、あらゆる事業者が認識している。しかしながら、本当にユーザの立場に立った製品がどれほどあったことだろう。高機能なものを追い求め続けた結果、ユーザにとって非常に使いにくい製品になってしまった例は枚挙にいとまがない。</p>

<p><br />
海外でも非常に高く評価されている任天堂のものづくりの姿勢は、全てのメーカーにとってベンチマークすべきものであろう。<br />
</p>]]>
        <![CDATA[<p><br />
さて、任天堂の<a href="http://www.nintendo.co.jp/jobs/index.html">求人情報</a>をピックアップ。<br />
<blockquote>プログラム開発エンジニア</p>

<p>業務内容<br />
●ゲームソフトのプログラム設計/制作<br />
●ゲーム開発に必要なツール、ライブラリなどの設計/制作、開発環境の構築/管理<br />
●ハードに関係するファームウェアの設計/制作<br />
●高度なソフト処理技術の研究</p>

<p>必要業務経験<br />
●ゲーム開発に必要な技術と経験を有するソフトエンジニア<br />
（システム設計、ライブラリ設計、グラフィックス/ダイナミックス関連処理、ネットワーク関連処理、他）<br />
●高度な専門分野を有するソフトエンジニア<br />
●Windows PCのアプリケーションやドライバソフトなどの制作経験者<br />
●C/C++（必須）、Perl、Rubyなどのスクリプト言語による制作経験者<br />
●高いコーディング能力や発想力を持ち、色々な問題に対するチャレンジ精神、サービス精神旺盛な方</blockquote></p>

<p><br />
ソフトウェア分野において、ゲームは海外で戦える数少ないプロダクトのひとつだ。ソフトウェア技術者として、「世界の最先端で常に革新を担っていく」という仕事を自分の将来のキャリアの選択肢に入れてみてはいかがであろうか。<br />
</p>]]>
    </content>
</entry>

<entry>
    <title>マイクロソフト：ファストに12億ドルで買収提案</title>
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    <published>2008-01-09T14:59:07Z</published>
    <updated>2008-01-20T03:58:19Z</updated>

    <summary> あのファストがMSの傘下に。  マイクロソフト、ファストに12億ドルで買収提案...</summary>
    <author>
        <name>キャリアコンサルタント</name>
        
    </author>
    
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    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.career-jp.com/">
        <![CDATA[<p><br />
あのファストがMSの傘下に。</p>

<p><a href="http://japan.cnet.com/news/biz/story/0,2000056020,20364433,00.htm"> マイクロソフト、ファストに12億ドルで買収提案</a><br />
<blockquote>Microsoftは突如として、エンタープライズサーチ大手のFast Search & Transferを12億ドルで買収する提案をしていると発表した。Microsoftはしばらく前から今回の買収案件（コード名「Ferrari」）に取り組んでいたが、ここ数日で話し合いが一気に熱を帯びていた。</p>

<p>　今回の動きは、Googleやその他の競合他社を相手にした全面的な検索戦争におけるエンタープライズサーチの重要性を示すものだ。</p>

<p>　Microsoftはかつて「SharePoint」サーバ製品を活用してエンタープライズサーチの主として市場のローエンド部門への進出を試みた。そのような製品には小規模企業向けに計画された無償バージョンの製品もある。この製品は「Microsoft Search Server 2008 Express」という名称で2007年11月に発表されたが、2008年後半まで提供される予定はない。<br />
</blockquote></p>

<p><br />
FASTは、企業内におけるビジネスインテリジェンスや検索技術に関連した、いわゆるエンタープライズサーチ分野の大手企業である。この買収計画は、マイクロソフトにとっては数十億ドル規模のエンタープライズ検索市場でリーダーの地位の獲得を目指す試みであるとともに、GoogleやIBMなどに対する挑戦でもあるともいえる。</p>

<p><br />
この買収劇をきっかけに、さらなる業界再編が連鎖するかもしれない。マイクロソフトが今後この分野でどのような攻勢に打って出るか。エンタープライズ検索市場が熱くなりそうだ。<br />
</p>]]>
        <![CDATA[<p><br />
さて、マイクロソフトの<a href="http://www.microsoft.com/japan/careers/default.mspx">求人情報</a>をピックアップ。<br />
<blockquote>Software Development Engineer (Sharepoint)</p>

<p>■仕事内容<br />
    ・主にC#による、WSS/MOSSの機能の設計、実装、およびデバッグ作業<br />
    ・技術調査やプロトタイプ作成による機能の実現可否の調査、およびベースとなる技術の選定<br />
    ・PM/Testチームに対する技術的な協力（仕様策定やTestability確保のため）<br />
    ・米国本社とのコミュニケーション（E-mail、出張、電話会議など）</p>

<p>■応募資格<br />
    ・C++、C、C#、Java、アセンブラなどを使った3年以上のプログラミング・開発経験<br />
    ・IIS、SQL Server、Windows Server System、.NET Framework に関する製品知識（構築・運用の経験があれば尚可）<br />
    ・Javascriptなどを使った1年以上のクライアントスクリプト開発経験<br />
    ・Internet、ネットワークに関する深い理解<br />
    ・SharePointのWebパーツやWebアプリケーション開発経験があれば尚可</blockquote></p>

<p><br />
Sharepointの開発エンジニアの求人案件。今後、この分野も大いに伸びることが予想される。マイクロソフトという世界企業で実績を積んだという経験は、キャリアステップにおいては非常なアドバンテージとなるであろう。</p>]]>
    </content>
</entry>

<entry>
    <title>C2cube：博報堂DYホールディングスなどから2億円調達</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.career-jp.com/job/2008/01/c2cube0109.html" />
    <id>tag:www.career-jp.com,2008://4.31</id>

    <published>2008-01-09T14:51:23Z</published>
    <updated>2008-01-20T05:57:02Z</updated>

    <summary> 構文解析を得意とするC2cubeが増資。  C2cube、博報堂DYホールディ...</summary>
    <author>
        <name>キャリアコンサルタント</name>
        
    </author>
    
        <category term="C2cubeへの転職" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
    
    <category term="asp" label="ASP" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    <category term="c" label="C" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    <category term="c2cube" label="C2cube" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
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    <category term="linux" label="linux" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    <category term="デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム" label="デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    <category term="博報堂dy" label="博報堂DY" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
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    <category term="求人" label="求人" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    <category term="転職" label="転職" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.career-jp.com/">
        <![CDATA[<p><br />
構文解析を得意とするC2cubeが増資。</p>

<p><a href="http://japan.cnet.com/news/biz/story/0,2000056020,20364486,00.htm"> C2cube、博報堂DYホールディングスなどから2億円調達--人材採用などに充当</a><br />
<blockquote>C2cubeは1月9日、博報堂DYホールディングス、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム、モバイル・インターネットキャピタル、ネクスト・ハンズオン・パートナーズなどを割当先とした、総額2億円の第三者割当増資を実施したと発表した。</p>

<p>　C2cubeは、自社開発の言語解析手法である「機能素解析アルゴリズム」を用いたサービスとして、大量ブログ構文解析データベース「BuzzTunes」APIの提供、構文解析エンジンジ「ConciergeCube」のライセンス提供のほか、チャット形式の対話型インターフェースエンジン「BuzzVot」のASP提供などを展開している。</p>

<p>　このたびの調達資金は、現在運営中の約620万ブログを対象とした、ブログ構文解析データベースBuzzTunes API提供事業のさらなるサービス用途拡大と、人材の採用に投資する計画。</blockquote></p>

<p><br />
ブログの構文解析・データマイニング技術の開発が盛んになっている。それだけ、ブログのクチコミ内容を可視化するというサービスへの要望が増えてきているということだろう。</p>

<p><br />
BuzzTunesは、C2cubeが独自開発した自然言語認識エンジン「ConciergeCube」を用い、ブログの口コミ情報をリアルタイムに解析するサービスだが、同分野のblogWatcherやkizasi.jpなどとはどのように差別化していくのか、そのあたりが興味深いところ。</p>

<p><br />
今後は、記事を解析してブログ投稿者に最適な情報を推奨する、バズ・レコメンデーションなどの用途を拡大させる予定ということだが、そのようなマーケティングやプロモーション用途に技術を応用していくのであれば、今回、博報堂DYやDACを増資引き受け先としたのは賢明な判断と言えるであろう。<br />
</p>]]>
        <![CDATA[<p><br />
さて、C2cubeの求人情報をピックアップ。<br />
<blockquote>クチコミ好感度計算サイトBuzzTunes™の研究・開発</p>

<p>■仕事内容<br />
システム開発の最前線として、自然言語認識技術を利用した「斬新で面白いサービス」の企画・開発をお任せいたします。</p>

<p>具体的な内容:<br />
・クチコミ好感度計算サイトBuzzTunes™のシステム開発、技術開発および研究開発<br />
・独自開発のインテリジェントクローラのシステム開発、技術開発および研究開発<br />
・自然言語認識エンジンの精度アップのための技術開発および研究開発<br />
・ブログで話題のキーワードのランキング算出アルゴリズムの研究</p>

<p>■必要業務経験<br />
以下のいずれかに開発経験をお持ちの方<br />
言語：CまたはC＋＋、JSP<br />
データベース：MySQL<br />
OS：Linux</p>

<p>実務経験1年以上</blockquote></p>

<p><br />
言語認識・言語解析の分野は今後のインターネット業界でますます重要となる技術要素だ。現在の日本での検索エンジンサービスは米国勢に圧倒されている状況だが、深いレベルでの日本語言語解析に関しては、日本発ならではの優位性、ブレイクスルーが必ずあるはず。技術者の奮闘に期待したい。<br />
</p>]]>
    </content>
</entry>

<entry>
    <title>デジタルガレージ：Twitterと資本・業務提携</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.career-jp.com/job/2008/01/digitalgarage0108.html" />
    <id>tag:www.career-jp.com,2008://4.30</id>

    <published>2008-01-08T14:47:51Z</published>
    <updated>2008-01-20T09:15:07Z</updated>

    <summary> デジタルガレージがTwitterの日本向けローカライズをやるとのこと。 デジタ...</summary>
    <author>
        <name>キャリアコンサルタント</name>
        
    </author>
    
        <category term="デジタルガレージへの転職" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
    
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    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.career-jp.com/">
        <![CDATA[<p><br />
デジタルガレージがTwitterの日本向けローカライズをやるとのこと。</p>

<p><a href="http://japan.cnet.com/news/media/story/0,2000056023,20364232,00.htm">デジタルガレージがTwitterと資本・業務提携--春までに日本語版を提供</a><br />
<blockquote>デジタルガレージは1月7日、ミニブログサービス「Twitter」を提供する米Twitterとの資本および業務提携を発表した。</p>

<p>　すでにデジタルガレージの全額出資子会社で投資・育成事業を手がけるDGインキュベーションがTwitterに対して資本出資を行っている。正確な額は公開していないが、デジタルガレージによると「数千万円程度になる」という。</p>

<p>　デジタルガレージでは今後、ローカライズを中心にグループでTwitterの日本展開を支援するとしており、TwitterのCEOである Jack Dorsey氏は「すでにデジタルガレージのエンジニアと机を並べて開発作業に着手している」とコメントしている。両社は2008年春までにPCおよびモバイル向けに日本語版サービスを提供する予定だ。</blockquote> </p>

<p><br />
Twitterはいわゆる「ミニブログ」の先駆者であり最大手サービスであるが、その仕組みを追随したサービスが日本でもすでに数多くリリースされている。しかしながら、今のところ日本で成功したといえるサービスは無く、日本国内でも<br />
Twitterが最も良く使われている状況だ。発表によると、Twitter全体ユーザの内20%は日本人であるらしく、実際に使っていてもかなりの量の日本語コメントが流れていることが実感できる。</p>

<p><br />
デジタルガレージが日本ローカライズをTwitterと共同でやるとのことだが、ネット界隈では今さらローカライズの必要があるのか？といった疑問の声も出ている。</p>

<p><br />
今のTwitterのシンプルな良さを保ちつつも日本人好みにうまく味付けするというローカライズは絶妙なバランス感覚を必要とするが、これに成功し、さらにマネタイズへの道筋をうまくつけられるかどうか。テクノラティのローカライズで得られたであろう蓄積を、正の側面も負の側面も含めうまく応用することができるかどうかが鍵になりそうだ。デジタルガレージの腕の見せ所である。</p>

<p><br />
まずはお手並み拝見。<br />
</p>]]>
        <![CDATA[<p><br />
さて、デジタルガレージの<a href="http://www.garage.co.jp/recruit/">求人情報</a>をピックアップ。<br />
<blockquote>経営管理本部 法務部 マネージャー</p>

<p>■業務内容<br />
国内及び海外ビジネスに関する契約書の作成、審査等の契約実務<br />
上記に関する海外法律事務所との連携<br />
デューデリジェンス及びＭ＆Ａに関する法的サポート（海外を含む）<br />
著作権関連業務<br />
コンプライアンスプログラムの社内教育及びレビュー<br />
取締役会事務局</p>

<p>■応募資格	<br />
 * 企業法務実務経験者（5年以上）<br />
 * ビジネス英語ができる方<br />
（海外の法律事務所との連携、投資先との折衝等を行って頂きますので英文契約実務だけではなく、会話力も必要となります）<br />
 * 折衝能力に自信のある方</blockquote></p>

<p><br />
今回のような資本や業務提携の際に中心的な存在を果たす法務担当者。このポジションはかなりハードルが高い設定となっているが、積極的に海外案件を手がけるデジタルガレージにあっては、非常に面白い仕事ができるに違いない。<br />
商社で法務を手がけていたような人で、ネット業界の最先端で活躍したいという向きには魅力的な求人案件だろう。<br />
</p>]]>
    </content>
</entry>

<entry>
    <title>サイバーコミュニケーションズ：メディアレップ大手のビジョン</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.career-jp.com/job/2008/01/cci0107.html" />
    <id>tag:www.career-jp.com,2008://4.29</id>

    <published>2008-01-07T14:44:53Z</published>
    <updated>2008-01-20T09:18:08Z</updated>

    <summary> サイバーコミュニケーションズの人材採用方針について。  メディアレップ大手cc...</summary>
    <author>
        <name>キャリアコンサルタント</name>
        
    </author>
    
        <category term="CCIへの転職" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
    
    <category term="cci" label="cci" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    <category term="サイバーコミュニケーションズ" label="サイバーコミュニケーションズ" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    <category term="ソフトバンク" label="ソフトバンク" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    <category term="ヘラクレス" label="ヘラクレス" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    <category term="レップ" label="レップ" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    <category term="広告" label="広告" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    <category term="求人" label="求人" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    <category term="転職" label="転職" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    <category term="電通" label="電通" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.career-jp.com/">
        <![CDATA[<p><br />
サイバーコミュニケーションズの人材採用方針について。</p>

<p><a href="http://japan.cnet.com/sp/itcareer/story/0,3800083193,20364266,00.htm"> メディアレップ大手cciのビジョンに集う向上心と創造力</a><br />
<blockquote>「弊社が求めるのは、自分で新しいメディアやサービスを作りたい、常に最先端に触れていたい、インターネット広告のど真ん中で仕事がしたいという、チャレンジャースピリッツとクリエイティビティ（創造性）の二つを持ち合わせた人材です。弊社は創立から11年、まだまだ未成熟な部分もありますが、困難や壁をアイディアで打破してくれる人材が欲しいです。もちろん、社員全員がチャレンジャーではまずいですけどね（笑）」（松尾氏）</p>

<p>　面接担当者は、志望動機やそれまでの経験から、共感できるキーワードを見出して深堀りする。困難をどう克服したか。何に自信を持っているか。どんな課題を持っているか。それらを聞くことで、能力のみならず感覚的にも、同社とマッチする人材か否かを見極めていく。志望とは違う職種に適性を感じれば、面接担当者のほうからその旨を提案することもあるそうだ。<br />
</blockquote></p>

<p><br />
サイバーコミュニケーションズはインターネット業界でも老舗と言える、日本を代表する堂々たるメディアレップである。しかしながら、メディアと広告代理店の間をつなぐというその役割上、一般的にはなかなか名前が浸透しづらいという苦労があることが推察できる。</p>

<p><br />
ネット業界に居る人であれば当然知ってる会社であるが、他業界の人にとっては、何をやっている会社なのかいまいちピンとこないかもしれない。かつ、メディアと代理店間の調整役であるというイメージが強く、社名を知っている人にとっても、どちらかというと地味な役回りを演じている会社に映りがちなのではないか。</p>

<p><br />
しかしながら、インターネット広告手法がどんどん進化していく中で、新しい広告手法を開発していくという意味でレップのもつ役割は非常に大きいし、常に最先端の知識と発想が求められる立場にある。ますます重要度が高まるネット広告分野であるが、ネット広告業界の中心的存在として、新たな分野を切り開いていきたいという人には非常にやりがいの感じられる職場だと思われる。</p>]]>
        <![CDATA[<p><br />
さて、サイバーコミュニケーションズの<a href="http://recruit.cci.co.jp/">求人情報</a>をピックアップ。<br />
<blockquote>クロスメディアの企画開発営業</p>

<p>業務内容<br />
■新聞社・出版社・放送局など既存メディアにおけるWeb広告の商品企画 ・開発業務<br />
■Web戦略の立案など</p>

<p>必要業務経験<br />
■法人営業経験をお持ちの方<br />
■基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word、Power Point、メール等）<br />
■30歳位までの方<br />
■広告、マスコミ、インターネット、モバイル各業界経験者　優遇</blockquote></p>

<p><br />
クロスメディアとは、ひとつのコンテンツ・データを多用途として、複数メディアへ出力する手法をさす。コンテンツページ間を他のメディアへ横断して、利用者の利便性向上や付加価値の追加をすることがクロスメディアの目指すところであるが、この分野こそメディアレップとしての本領を発揮できる分野ではないか。</p>

<p><br />
Webと他媒体を絡めたプロモーションは今後ますます発展すると思われるが、<a href="http://www.career-jp.com/job/2007/12/index-h1231.html">先日のエントリ</a>のインターネットと放送の融合のように、新境地を拓いていく仕事は非常に面白いものになるであろう。</p>]]>
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    <title>ＧＭＯインターネット：資本政策と今後の展望</title>
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    <published>2008-01-04T12:13:26Z</published>
    <updated>2008-01-20T09:19:59Z</updated>

    <summary> 12月12日にヤフーに対して第三者割当増資を行うと発表したＧＭＯインターネット...</summary>
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        <name>キャリアコンサルタント</name>
        
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        <![CDATA[<p><br />
12月12日にヤフーに対して第三者割当増資を行うと発表したＧＭＯインターネット。<br />
今後の展望は。</p>

<p><a href="http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0712/12/news081.html">GMOにヤフーが出資　第3位株主に</a><br />
<blockquote>GMOインターネットは12月12日、同社の熊谷正寿社長とヤフーを引受先とした第三者割当増資を行うと発表した。熊谷社長は45億円相当の土地と建物を現物出資。ヤフーは14億円を出資して発行済み株式の5％を保有し、熊谷社長の事務所と熊谷社長に次ぐ第3位株主になる。</p>

<p>GMOインターネットは、旧子会社への融資などについて、返済のめどが立たないとして貸し倒れ引当金56億円を計上。自己資本のき損が生じるとし、財務基盤強化を検討していた（関連記事参照）。増資で計59億円を調達し、自己資本のき損を回避する。</blockquote></p>

<p><br />
今回の増資は、ローン・クレジット事業の撤退に伴う財政基盤の懸念を解消し、インターネット活用支援（ネットインフラ）事業とインターネット集客支援（ネットメディア）事業に経営資源を集中するためと説明。</p>

<p><br />
これまでにも両社は、共同出資によるJWord株式会社の設立や、ヤフーの100％子会社であるオーバーチュア株式会社との事業提携を行うなど、インターネットメディア・インターネット広告の分野で良好な関係を築いている。今回の業務提携により、両社関係を強化し、中小企業向けインターネット広告において共同で商品の企画・開発や販売チャネルの拡大などを行っていくと発表しているが、顧客分布のロングテール化を推進していくということか。</p>

<p><br />
ホスティング事業やドメイン管理事業で中小顧客基盤を豊富に持っているGMOが、ヤフーと組んで今後どのような営業展開を行っていくのか、提携後の動向に注目したい。<br />
</p>]]>
        <![CDATA[<p><br />
さて、GMOインターネットの<a href="http://recruit.gmo.jp/">求人情報</a>をピックアップ。<br />
<blockquote>マーケティングスペシャリスト候補（Webコンサルティング事業） </p>

<p>■仕事内容 <br />
インターネットを活用して事業展開を考えている企業様に対して、Ｗｅｂ戦略のノウハウを提供していきます。<br />
マーケティングを通じて、パートナーとしてお客様を支援していくＷｅｂマーケティングコンサルタントを目指してください。</p>

<p>■応募資格<br />
・マーケティング実務経験1年以上<br />
・コミュニケーション能力のある方<br />
・柔軟な思考力かつ集中力をお持ちの方</p>

<p>■歓迎する知識・経験<br />
・インターネットマーケティング・広告に関する知識<br />
・ディレクター・プランナーの経験 </blockquote></p>

<p><br />
ヤフーとの提携後、面白そうな展開が待っていそうだ。<br />
</p>]]>
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